«1С: Комплексная автоматизация 8» - это конфигурация, которая решает задачи комплексной автоматизации управления и учета для большого круга коммерческих организаций.

«1С: Комплексная автоматизация 8» - это конфигурация, которая решает задачи комплексной автоматизации управления и учета для большого круга коммерческих организаций.
В одной ИБ (информационной базе) ведется налоговый, бухгалтерский и управленческий учет одного или нескольких предприятий. Это значительно уменьшает трудности во время ведения учета за счет применения общих массивов данных. Управленческий учет по организации можно вести в любой валюте, налоговый и бухгалтерский учет ведется в национальной валюте. При этом регламентированные отчеты для каждого предприятия создаются отдельно.
Конфигурация «1С Предприятие Комплексная автоматизация» дает возможность сформировать в организации одну информационную систему, которая охватывает главные задачи управления и учета:

• Управление продажами, закупками и запасами;
• Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM);
• Ценообразование;
• Управление материальными средствами и взаиморасчетами;
• Оперативное ресурсное планирование;
• Упрощенный производственный учет;
• Управление основными средствами и оборудованием;
• Налоговый и бухгалтерский учет, регламентированные отчеты;
• Подсчет заработной платы и управление персоналом;
• Мониторинг и анализ эффективности для руководителей.

«Комплексная автоматизация 1С» - это результат развития известного решения «1С: Предприятие 7.7. Комплексная конфигурация» на платформе «1С: Предприятие 8».
Конфигурация «1С: Комплексная автоматизация 8» реализована на платформе «1С: Предприятие 8», которая гарантирует гибкость, масштабируемость, настраиваемость, производительность и эргономичность конфигураций.
Данный программный продукт заменяет в линейке программ «1С: Предприятие комплексная автоматизация» известный продукт «1С: Предприятие 7.7. Комплексная конфигурация» и является его улучшенной версией, заметно превосходя по функциональным возможностям.

Главные преимущества типового решения «1С: Комплексная автоматизация 8» сравнительно с «1С: Предприятие 7.7. Комплексная конфигурация»:

• Развитые средства формирования аналитических и экономических отчетов;
• Расширенный функционал;
• Новые возможности анализа финансовой и хозяйственной деятельности;
• Высокая производительность и масштабируемость;
• Эргономичный интерфейс;
• Мощные средства распределения прав доступа.

Типовая конфигурация «1С: Комплексная автоматизация» содержит в себе наиболее необходимые функции, учитывая действительные потребности большого круга предприятий:

Управление продажами, запасами и закупками
Конфигурация дает возможность автоматизировать учетные задачи, задачи контроля и анализа в организации, ведущие розничную, оптовую и комиссионную торговлю, выполняющие принятие продукции на комиссию, продажу в кредит и другое. Решение «1С: Комплексная автоматизация 8.2» решает следующие задачи:

• План закупок и продаж;
• Управление подсчетами с контрагентами;
• Управление запасами и поставками.

Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
Данная функция представляет собой неотъемлемую функциональную часть новой информационной системы организации. В конфигурации разработан главный функционал, который гарантирует персонифицированный подход по отношению к каждому контрагенту (клиент, поставщик и т.д.). Решает такие задачи:

• Фиксация и хранение данных о контрагента;
• Оповещение о планах и событиях;
• Анализирование и планирование взаимоотношений с клиентами;
• Анализ продуктивности маркетинговых и рекламных акций.

Ценообразование
Инструменты образования цен дают возможность организации определять и разрабатывать ценовую политику согласно имеющейся аналитической информации о спросе и предложении на рынке и себестоимости товара. В конфигурации разработаны такие возможности:

• Формирование разнообразных схем создания стоимости и скидок;
• Контролирование за соблюдением персоналом установленной политике цен;
• Сравнение отпускных цен организации с ценами поставщиков и конкурентов;
• Учет накопительных скидок по дисконтным карточкам.

Планирование ресурсов
Программный продукт предусматривает планирование по таким направлениям: продажа, производство и закупки. На базе этих направлений формируются планы для определенных участков работы и объектов планирования.

Управление денежными средствами и взаиморасчетами
Конфигурация «1С: Комплексная автоматизация 8.2» дает возможность формировать:
•Учет и контроль движения материальных средств организации в касса и на расчетных счетах;
•План поступлений и затрат денежных средств (платежный календарь).

Производственный учет
Конфигурация поддерживает «упрощенный» учет производства. Этот учет дает возможность без применения сложных механизмов гарантировать промышленных процессов.
Решение «1С: Комплексная автоматизация» имеет такие возможности:
•Ведение массивов нормативно-справочных данных, которые нужны для учета готового товара;
•План и учет выпуска готового товара;
•Учет сырьевого материала, полуфабрикатов и готового товара;
•Учет брака;
•Учет специальной одежды и оснастки;
•Учет и анализирование промышленных расходов, подсчет фактической и плановой себестоимости.

Управление основными средствами
Программный продукт содержит такие типы долгосрочных активов:
•Оборудование, которое поступило в организацию и не передавалось в эксплуатацию;
•Оборудование, которое передавалось на монтаж;
•Строительные объекты;
•Основные средства.

Налоговый и бухгалтерский учет
Конфигурация гарантирует ведение учета и формирование регламентированных отчетов согласно законодательству Российской Федерации. Учет автоматизирован по всем участкам:
•Учет кассовых и банковских операций;
•Учет подсчетов с контрагентами, сотрудниками, бюджетом;
•Учет ресурсов, товаров;
•Учет расходов и подсчет себестоимости;
•Учет основных средств и нематериальных активов;
•Учет торговых действий.

Подсчет заработной платы и управление персоналом
Конфигурация служит для поддержки политики кадров организации и автоматизации подсчетов с контрагентами:
•Подсчет заработной платы;
•Автоматический подсчет начислений;
•Отображение начисленной заработной платы и налогов в расходах организации;
•Управление материальными подсчетами с сотрудниками;
•Учет кадров и анализирование его состава;
•План потребностей в сотрудниках;
•План занятости и графика отпусков сотрудников;
•Управление финансовой мотивации сотрудников;
•Автоматизация делопроизводства кадров.

Мониторинг и анализ эффективности для руководителей